勞務派遣公司需要什么資質

答： 應出具下列材料： x0dx0a1.申請開辦勞務派遣組織的報告； x0dx0a2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案； x0dx0a3.勞務派遣組織的章程及有關規(guī)章制度； x0dx0a4.辦公用房證明(契約、租用協議、產權證)復印件； x0dx0a5.法定代表人職務任命書及身份證復印件； x0dx0a6.工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。 x0dx0a另：勞務派遣單位資質：注冊資本不少于50萬元；公司性質公司法26條第2款；雖然公司法規(guī)定有限責任公司最低注冊資本是3萬元，但是法律行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

勞務派遣需要資質證書嗎

勞務派遣需要資質證書。

勞務派遣資質證書辦理流程：

1、要在勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規(guī)定，到市、區(qū)縣稅務部門進行稅務登記；

2、開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區(qū)縣人力資我們社會保障部門、市屬企業(yè)主管部門審核；

3、向市人力資我們社會保障局提出申請，市人力資我們社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核；

4、對符合條件的，核發(fā)《資質證書》。

勞務派遣資質需要出具的材料：

1、勞務派遣經營許可申請書；

2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

4、經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；

5、法定代表人的身份證明；

6、 勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

在我國從事勞務派遣需要向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

【法律依據】：

《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條

經營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。

未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

第七條

申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；

（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務派遣資質辦理條件

一、辦理勞務派遣許可證的條件

1、注冊資本不得少于200萬，必須一次性到位，而且不再認繳范圍內；

2、有與之開展業(yè)務相適應的固定經營場所和設施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

4、法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、辦理勞務派遣許可證所需要的材料

1、勞務派遣經營許可申請書；

2、

營業(yè)執(zhí)照

或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者

財務

審計報告；

4、專經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；

5、法定代表人的身份證明；

6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。

三、辦理勞務派遣許可證的流程

1、受理：窗口工作人員根據業(yè)務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知需補充的材料;

2、承辦：工作人員對申報材料進行初步審核，并提交責任處室(科室)工作人員審核;

3、審核：責任處室(科室)工作人員現場核查有關場地、設備和人員情況，對申報材料進行審核;

4、批準：責任部門對申報材料進行最終審批，轉業(yè)務受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)

勞務派遣經營許可證辦理

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